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人力资源管理师一级

在学
151
课时数
57
浏览量
2407
主讲人:
于彩凤
有效期:
自购买之日起365日有效
¥ 1200
原价:¥ 1800
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基础知识
免费 第一讲
免费 第二讲
免费 第三讲
第四讲
第五讲
第六讲
第七讲
一级人力资源管理师
免费 第1讲:导学1
免费 第2讲:导学2
第3讲:导学3
免费 第4讲:战略性人力资源管理概述
第5讲:人力资源战略规划的设计
第6讲:企业集团管控与组织结构胡的设计1
第7讲:企业集团管控与组织结构胡的设计2
第8讲:企业集团管控与组织结构胡的设计3
第9讲:集团总部组织结构的设计与再造
第10讲:企业集团人力资本战略管理
第11讲:岗位胜任特征模型的构建与应用
第12讲:人才测评技术与应用1
第13讲:人才测评技术与应用2
第14讲:企业人力招募与甄选1
第15讲:企业人力招募与甄选2
第16讲:人力资源流动管理
第17讲:培训与开发01
第18讲:培训与开发02
第19讲:企业培养文化
第20讲:员工培训成果的转化
第21讲:思维创新
第22讲:方法创新
第23讲:职业生涯规划与管理
第24讲:职业生涯规划与管理2
第25讲:职业生涯规划与管理
第26讲:绩效管理1
第27讲:绩效管理2
第28讲:绩效管理3
第29讲:绩效管理4
第30讲:绩效管理5
第31讲:绩效管理6
第32讲:薪酬制度设计01
第33讲:薪酬制度设计02
第34讲:薪酬制度设计03
第35讲:薪酬制度设计04
第36讲:薪酬制度设计05
第37讲:薪酬制度设计06
第38讲:薪酬制度设计07
第39讲:薪酬制度设计08
第40讲:薪酬制度设计09
第41讲:薪酬制度设计10
第42讲:企业福利制度的设计
第43讲:集体协商的内容和特征
第44讲:重大突发事件管理
第45讲:劳动争诉讼1
第46讲:劳动争诉讼2
第47讲:和谐劳动关系的营造
第48讲:综合评审1
第49讲:综合评审2
第50讲:综合评审3

讲师信息

于彩凤

于彩凤

于彩凤:女,国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资;中国国际职业资格认证协会资格...

机构信息

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  • 课程数

    91
  • 讲师数

    20
  • 学生数

    3210
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