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应用心理学
在学
696
课时数
197
浏览量
2550
主讲人:
杨净
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永久有效
¥
16800
原价:
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心理测量理论与应用
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管理心理学
[1.1]--第一章绪论1
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[1.4]--第一章绪论
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[2.1]--第二章人性假设理论及其应用1
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[2.2]--第二章人性假设理论及其应用2
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[2.3]--第二章人性假设理论及其应用3
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[2.4]--第二章人性假设理论及其应用
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[3.1]--第三章个性心理与管理1
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[3.2]--第三章个性心理与管理2
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[3.3]--第三章个性心理与管理3
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[3.4]--第三章个性心理与管理
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[4.1]--第四章社会知觉与管理1
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[4.2]--第四章社会知觉与管理2
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[4.3]--第四章社会知觉与管理3
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[5.1]--第五章情绪、压力与管理1
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[6.1]--第六章内容型激励理论与应用1
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[6.2]--第六章内容型激励理论与应用2
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[6.3]--第六章内容型激励理论与应用3
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[7.1]--第七章过程型激励理论与应用1
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[7.2]--第七章过程型激励理论与应用2
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[8.1]--第八章强化型激励理论与应用1
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[8.2]--第八章强化型激励理论与应用2
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[9.1]--第九章群体心理与管理1
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[9.2]--第九章群体心理与管理2
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[9.3]--第九章群体心理与管理3
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[9.4]--第九章群体心理与管理
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[10.1]--第十章群体人际关系的静态剖析1
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[10.2]--第十章群体人际关系的静态剖析2
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[10.3]--第十章群体人际关系的静态剖析3
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[10.4]--第十章群体人际关系的静态剖析
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[11.1]--第十一章人际关系测量与改善1
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[11.2]--第十一章人际关系测量与改善2
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[11.3]--第十一章人际关系测量与改善3
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[12.1]--第十二章领导理论概述1
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[13.1]--第十三章领导有效性理论与新进展1
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[13.2]--第十三章领导有效性理论与新进展2
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[13.3]--第十三章领导有效性理论与新进展3
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[13.4]--第十三章领导有效性理论与新进展
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[14.1]--第十四章组织文化与功能1
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[14.2]--第十四章组织文化与功能2
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[14.3]--第十四章组织文化与功能3
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[14.4]--第十四章组织文化与功能
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[15.1]--第十五章精选案例分析:自我实现人性假设解析
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教育心理学
[1.1.1]--1.1教育心理学概述
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[1.3.1]--1.3教育心理学的研究方法(一)
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[2.1.1]--2.1学习概述
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[2.2.1]--2.2联结派学习理论概述
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[2.3.1]--2.3巴甫洛夫和华生的经典性条件反射学习理...
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[2.4.1]--2.4桑代克的“试误—联结”学习理论
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[2.5.1]--2.5斯金纳的操作性条件反射学习理论(一)
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杨净
全国著名西医综合辅导专家,任职于北京大学医学部教学医院,卫生部人民卫生出版社系列辅导用书主编。全国硕...
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